医疗卫生人才

岗位职责：
1）负责根据护理工作目标与计划，拟定部门实施计划与措施，并定期总结汇报；
2）建立并执行各项护理工作制度、护理规范；
3）督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故；
4）负责本部门院感管理，做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染；
5）做好治疗室环境、仪器、设备、药品等综合管理，人员分工、护理团队管理；
6）完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1）护理、医疗或相关专业大专以上学历；
2）具备五年以上护理工作经验，有护理长工作经验佳；
3）执业护士，并获主管护师或以上职称者优先；
4）掌握护理管理知识及相关技能，有培训经验；
5）较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通能力,协调能力和人际关系。
6）有手术室工作经验 }