医疗卫生人才

一、工作内容：贯彻执行政府基本医疗保险、医疗服务价格工作的方针、政策和法律、法规、规章和实施细则，积极参加市医保、物价协会组织的培训会议，掌握新动向；
2、负责制定社保政策的变动及实施方案工作；
3、组织单位做好社会医疗保险、物价的指导，疑问咨询和解答；
4、定期召开医保物价会议，对医保费用做到用好、用足的方针，医保费用在实际医疗服务中的因病施治、合理使用、合理调控、合理规避风险；
5、定期和不定期检查单位的医保定点险种病历，了解实际使用情况，结算清单审核。对检查、治疗、用药目录所存在的问题，组织相关人员沟通协调处理；
6、指导与收集单位的日常数据统计工作，做好每月报表情况、季度数据、年度数据的分析；
7、维护与掌握单位的诊疗服务设施目录；
8、定期组织单位的医保规范评定活动的学习，监督各部门做好迎检准备；
9、监督单位做好医保目录项目的申报，医疗服务价格的上报备案、公示、查询工作。
二、任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，医学、管理学专业优先；
2、年龄25-45岁（**者可适当放宽）；
3、熟悉药品、耗材、医疗服务的物价收费、医保办理流程；
4、1年以上相关工作经验；
5、较强的沟通能力，熟练操作办公软件；
6、良好的责任心及职业素养；
7、有一定资源背景者优先考虑。

三、福利待遇：五险一金、提供食宿 }