医疗卫生人才

1、在分管院长的领导下，负责本科室的医疗、教学及行政管理工作；
2、组织制定和完善科室各项规章制度和工作流程，并监督执行；
3、制定本科室工作计划和学科发展计划，并组织实施；
4、深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验；
5、组织领导科室认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生；
任职资格：
1、医学影像专业，大专以上学历，主治医师及以上职称，可变更注册;
2、十年以上二级医院任职工作经验，三年以上科室管理经验，有肿瘤相关经验者优先考虑；
3、能够熟练操作b超、彩超检测仪器，能够独立完成超声检查和诊断。对一些疑难病影像诊断有一定研究及了解；
4、具有**综合医院工作经历，担任过科室负责人，有影像专业学术委员会任职者优先。
福利待遇:
1、免费提供三餐和住宿，生活设施齐全；
2、带薪年假，每月组织文娱有奖活动；
3、报销春节期间往返车票；
4、每满一年，工龄工资增加200元；
5、每满半年可参加岗位晋级，提供良好发展空间；
6、提供不定期岗位外出进修培训机会，全额报销；
7、按规定缴纳五险；
8、其他福利：节日福利、生日福利、健康体检、定期慰问等。
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