医疗卫生人才

1、在院长领导下,负责全院的医疗、医技、护理、院感等业务工作。
2、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,督促检查执行情况。
3、建立并不断完善本院医疗安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、组织落实医疗安全监管工作，
严防差错事故和医疗纠纷的发生。
4、负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引|进等工作,不断提高医疗技术水平和服务质量。
任职资格:
1、55岁以下,大专以上学历,副高及以上职称，肿瘤、临床相关专业。
2、十年以上临床工作经历且不少于五年的二级甲等以上医院医疗管理岗位工作经历。
2、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理。
3、具有扎实的专业知识,沟通能力和协调能力突出,具备相应的统筹能力和控制能力。
4、具有良好的社会关系,能够协调医院与外部相关部门门的关系。
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