医疗卫生人才

岗位职责：
1、数据报表制作、收集汇总分析，提出相关建议，促进业绩增长；
2、督促、检查和指导临床科室做好基数数据统计工作，协助临床科主任协调各类突发状况；
3、负责医院科室人员、手术开展、设备需求、**学术动态等信息，并及时反应情况；
4、负责营销活动统筹，协调各营销部门，开展各类营销活动及协助营销业绩达成；
5、工负责作计划制定，制定学科运营年度、月度工作计划。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验，有医药代表工作经验者优先；
2、较强的运营数据分析能力及实操经验；
3、熟练使用各类办公软件；
4、逻辑清晰，沟通良好。 }