医疗卫生人才

岗位职责：
1.熟悉国家及本地区医保管理法律、法规及医保政策。按照病历书写规范和医保要求严格审查病历文及相关文书；
2.负责把握医保政策、严格按医保政策收取医保病人费用，严格按照医疗保险的诊疗项目范围、药品、医疗服务设施范围和支付标准的规定收取医保病人的费用，不得擅自扩大服务范围；
3.严格执行物价部门制定的收费标准，严禁超标收费，分期收费，重复收费和巧立名目乱费；
4.严格对照审验医保患者的参保资质，办理医保患者的入院登记、出院审核。做好医务日常工作。
任职资格：
1.医学或者护理相关专业
2.有综合医院医保科2年以上工作经验
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力
4.具有良好的职业道德和团队协作精神
有意者面谈。
薪酬福利：
1.薪资：5000-8000/月
2.工作时间：8:30--17:30，大小休
3.福利：带薪年假、五险、节假日福利、定期团建、餐补 }