医疗卫生人才

岗位职责：
1.按公司要求执行经营计划，推动并销售指标的顺利完成；
2.按要求执行各项工作流程，协助做好机构内各岗位的管理与协调，对团队成员的工作结果负责；
3.熟知所在机构各科室的功能和开展的服务项目，掌握每个产品的内容和价格策略；
4.负责机构内客诉的处理，做好顾客意见的统计；
5.负责执行公司产品推广计划与活动规划，完成活动结束后的整理、物料回收与数据复盘；
6.负责会议（不限于例会/总结会/新项目培训会/沟通交流会）的组织、材料准备及记录；
7.完成上级交办的其他任务。

岗位要求：
1）认同公司价值观并能贯彻到日常工作中；
2）本科及以上学历，管理类、市场营销类、医学类专业优先，形象气质佳；
3）2年及以上医美机构相关工作经验优先，热爱医美行业，有长期发展计划；
4）的执行力，良好的沟通能力，较强的协调能力与学习能力；
5）的人际沟通、协调能力，学习能力和团队管理能力；
6）清晰的逻辑思维、良好的文字表达能力；
7）熟练操作办公软件，精通excel，ppt与word；
8）对现场有一定的把控能力，对突发事件（如客诉）有一定的处理与协调能力；
9）强烈的事业心和责任感，反应敏捷、抗压力强，可接受外勤，有吃苦耐劳的工作精神；
10）有自信，具有团队精神，心智成熟，有独立作业能力，有明确的职业发展规划；
11）特别者可略放宽条件。薪资构成：底薪+业绩提成 }