医疗卫生人才

1、主管护师资格证及以上，可注册。
2、根据公司要求对护理站工作有明确的管理目标、经营指标，制定年度、月度计划及预算，按计划完成各项工作；建立护理站的收入及支出台账。
3、建立及检查各项康复护理制度、操作流程以及应急预案贯彻落实情况；建立护理站电话咨询或投诉的记录本册；负责护理站人员的排班，日常事务的分工管理；协助做好人员培训。
4、接受运营部的定期或不定期的考核工作，此考核主要指本站点覆盖区域的客户满意度，以及员工满意度、操作技能。
5、建立护理站周边对外关系网络，维护护理站周边社区关系。

目前公司下属护理站继续武昌站、青山站各1名站长；硚口区需要6名站长。 }