医疗卫生人才

市场招商总监招聘职位要求
是否出差：不定时出差
1.男性为佳，大专以上学历；
2.形象气质佳，亲和力强；
3.基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强；
4.专业素养：
(1)具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源；
(2)具有独立进行业务谈判和交涉的能力；
(3)分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题；
(4)能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
5.从业经历要求：光电公司或者生美产品销售从业经验者。岗位职责1.根据医院规划的年度、季度、月度营销计划，制定部门的实施计划及分解，并有效达成；
2.负责向上级汇报本部门年度、季度、月度的工作总结及计划；
3.负责本部门人员内训、工作安排、绩效考评及日常管理工作，做好重点员工的保有；
4.制定并完善本部门人员下店的开发及保有流程并监督执行；
5.制定有效的服务商保有计划，锁定大客户亲自定期回访；
6.制定及实施服务商拓展计划，提升部门员工拓展及维护能力；
7.协助处理本部门各层级客户的投诉；
8.完成上级领导所授权委托的其他工作；
9.负责院内外各部门的协调配合工作；
10.负责完成招商会议的统筹策划、执行以及对接、协助其他会议的工作执行及配合 }