医疗卫生人才

【岗位职责】
1. 负责医疗保险政策的研究与解读，协助制定公司保险策略；
2. 管理并维护员工及家属的医保档案，确保数据准确无误；
3. 处理医疗费用报销申请，审核凭证，及时支付款项；
4. 协调解决员工在使用医保过程中遇到的问题，提升满意度。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，医学或社保管理专业优先；
2. 具有良好的沟通协调能力和客户服务意识；
3. 对医保政策法规熟悉，具备一定的数据分析能力；
4. 至少两年相关工作经验，有医院或保险公司经验者加分。 }