医疗卫生人才

工作职责：
1、负责监督及管理前台工作;
2、负责前台人员的排班管理，以及前台人员的培训等工作;
3、负责前台接待的流程及服务规范的制定;
4、负责与护理部、运营部门、各科室的对接工作;
任职资格:
1、形象好气质佳、思维敏捷，具有良好的应变能力、沟通能力、协调能力，普通话流利
2、熟悉常用办公软件及基础电脑操作，团队合作意识强，有亲和力，有主动积极的服务意识;
3、具有以下任何一个行业2年以上咨询或客户管理工作经验:美容等、医疗行业。
4、具有护理专业背景者优先。 }