医疗卫生人才

岗位职责：
1.在分管院领导指导下，负责全院的后勤管理工作，负责组织绿化、环境卫生、水电、车辆、洗衣、锅炉、房屋、排污等工作的开展，医疗、教学、科研工作的顺利进行；
2.院区内水、电、冷、汽、暖的正常供应、电梯的安全运行及后勤机电设施的维护工作，对医院房屋设施进行管理和维修；
3.负责院财内财产管理、物资供应、职工及病员的膳食供应、食堂管理；
4.负责医院办公用品、被服敷料、劳保用品、五金电料、土产杂品、办公家具等物资的采购供应和保管工作；
5.深入各医疗科室及相关部门，认真听取各科室对总务科工作的需要，尽力做到有求必应，根据人力、物力和财力的情况制定工作计划；检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验；
6.组织后勤人员学习政治、后勤业务，做好科内的政治思想教育，掌握科属范围勤杂人员的工作情况以及人员调配使用等情况；
7.负责检查监督科属工作人员执行和遵守岗位责任制、各项规章制度和操作规程的情况；
8.完成领导临时交办的各项工作目标任务。 }