医疗卫生人才

1、负责分管服务区养老护理、教学、科研和管理工作。
2、制定服务区内年、季、月工作计划，并组织实施，定期检查，及时总结，不断提高护理质量。
3、掌握本服务区养老护理服务工作，组织完善护理工作制度及管理规范。
4、督促护理人员严格执行规章制度、服务规程和各班工作质量标准，严防差错事故发生。
5、以身作则，言传身教，关心护理人员思想、工作、生活、学习加强责任心教育，改善服务态度，遵守劳动纪律，满足老人服务需求。
6、有责任心、耐心；良好的工作效率。 }