医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责统筹连锁医馆的营运管理（计划、执行、追踪）：
1.组织部门及医馆管理人员，对公司下达的目标、任务展开计划讨论、工作执行，并组织部门同事对医馆计划落实的实际情况进行监督和追踪。
2.通过巡店，发现、收集呈现的问题，及时调整策略。
3.门店院感工作执行巡查、更正。
2、负责完善运营体系，优化医馆工作流程及制度。
3、负责连锁馆长、副馆长、领班的技能、能力提升及对运营体系的培训及执行。
4、连锁医馆的团队建设。
5、定期对市场营销环境、目标、计划进行分析，及时调整营销策略和计划。
任职要求：
1、大学全日制专科（含）以上。
1、3年以上健康行业门店管理经验，有连锁医疗机构工作经验优先。
3、熟知各种销售技巧及方法，熟知内、外部培训流程。
4、良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，责任心强，有团队精神，服从管理。 }