医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责门店运营，制定销售计划，跟踪店内销售情况并及时调整销售策略；
2.监督店内各岗位的服务操作规范行为及规章制度的执行情况，为顾客提供专业咨询，保障顾客满意度，以达成会员复购和销售指标；
3.根据公司的营销方案，规划执行门店特色营销活动，以提高会员对品牌的忠诚度和市场占有率；
4.针对会员的服务套餐，需建立相应客户档案并追踪其康复情况，协助客诉处理，及时上报客诉情况；
5.负责店内人员的考核、管理、培训、监督和医师的协调工作，定期下达总部方针并上报门店运营情况和相关问题；
6.负责把控店内商品的进、销、存情况，控制预算，商品、系统、账目的一致；
任职要求：
1.大专以上学历，营销管理类、医药类相关专业优先；
2.三年以上健康行业门店运营管理经验，有连锁医疗机构工作经验者优先；
3.熟练使用办公软件，善于销售分析和人员管理，善于组织内部培训；
4.熟知国家食品、药品相关专业知识技能；
5.申请各区域可就近安排（福田、罗湖、南山、宝安、坪山、龙岗） }