医疗卫生人才

工作职责是：
1、制定医疗管理工作规划、计划、方案；
2、做好病历环节质量考核，定期组织**对运行病历进行检查；
3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；
4、制定医疗安全防范措施并组织落实；
5、组织院内**对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见；
6、组织协调重大抢救和院内外重要会诊；
7、协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
8、负责对院外门诊部和社区服务站的管理工作。 }