医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责本区域的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。
2、合理排班，注重人力搭配。
3、负责、检查本区域的护理工作。
4、组织领导护理查房，护理业务学习。
5、做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。
任职要求：
1、大专以上护理专业学历，持有主管护师及以上职称；
2、具备5年以上临床工作经验和2年以上管理工作经历，有二级甲等医院经验者优先。 }