医疗卫生人才

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗业务工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
２．制定医疗规章制度、医疗美容诊疗规范，组织实施。督促检查各科窒医疗核心制度的掌握和执行情况。
３．制定医疗质量管理方案与医疗安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
４．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故发生。
５．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。负责全院医疗投诉管理和处置工作。
6.经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生，临床医疗安全，增强全体职工的质量意识和责任感。
7．负责药剂科、检验科日常工作管理。
8．负责卫计委、药监局等工作会议、检查等的对口工作接待。负责卫计委、药监局等职能部门的对接工作。
9．抓好全院病案质量控制及统计、归档管理工作。 }