医疗卫生人才

1.公司简介：全医堂中医名医馆，是一家特色的中医治疗与养生服务专业医疗机构，一直秉承让人类活得更好更快乐的绿色治疗理念，以佛家广结善缘、慈悲济世为主要价值导向，以让员工和公司共成长为主要人才培育目标。公司计划在5-8年里，成立3-5家中心店、8-10家社区服务店，成为老百姓信赖的知名中医连锁品牌。同时从2017年起，公司将全力启动“310人才长成计划（5-8年内培养10名店长、10名服务总监、10名医疗总监）和名师带徒计划”，帮助员工与公司一起快速成长。快速的发展，需要大量的人才，因此公司现在面向全社会发出邀请，只要您希望加入一个年轻朝气的团队，只要您希望能在未来给自己创造出一片天地，只要你如我们一样热爱中医行业，只要你也像我们一样怀揣着为人类健康服务事业奋斗的梦想，那么请加入我们，我们将和你一起开拓进取，共享全医堂硕果累累的明天。
2.福利待遇：社保六险、年终奖励、工作餐、生日礼金、节日礼金礼品、工龄工资、全勤奖、带薪休假、素质拓展、带薪旅游等。
3.培训与晋升：完备的培训与晋升机制，公平公正的晋升渠道。开展定期月度培训、部门每周岗位技能培训，定期晋级考核，享有职级与薪酬的双重提升；
4.员工活动：公司举办多姿多彩的拓展活动，极大的丰富了员工的职业生活。如：全员外出拓展训练、全员旅游、员工额外带薪游、月度生日会、定期慈善资助活动、定期义诊讲座活动。

岗位职责：
1、负责本馆的门诊、治疗、服务及现场人员的管理工作，并对经营状况、医疗安全、顾客满意、团队稳定等承担相应责任，实行目标责任制考评；
2、负责组织执行公司董事会及总经理下达的各项工作任务，高质量、**率；
3、及时发现、分析现场工作各个环节的堵点、难点，并有力、有效的跟进解决；
4、至少每季度进行本馆的服务流程优化（现场接待、销售意识与技巧、售后服务等）、产品优化、项目优化，并在经营状态中体现优化成效；
5、在公司人事经理的配合下，对医馆现场的人员结构（包括**、医生、护士、客服等）进行优化，对人员素质进行提升，对团队负能量及时化解，不断增强团队凝聚力、战斗力，达成公司的经营目标；
6、协调现场各部门关系，深入了解员工各方面情况，及时满足员工合理诉求，引导和激励员工，创造良好的工作环境。

任职要求：
1、具有中级或以上的中医医师资质；
2、具有3 }