医疗卫生人才

1.协助外科主任系统行政、业务、教学、科研的指导、督促工作。

2.参加医院的相关会议，负责传达、贯彻会议精神并督促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，配合医院职能部门进行检查、督促、反馈。

4.指导外科系统各科室制订工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

5.指导外科系统各科室人员的业务学习，负责年度医师的评选，对外科系统医师职称晋升给予指导，并负责审核相关材料。

6.负责组织外科系统的义诊、对外交流、指令性任务的分派工作。

7.参与医院职能部门的外出及院内督查及学术交流。

8.对疑难复杂重大手术、新药使用、仪器设施添置等提出指导性意见。

9.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

任职条件：

1、专科以上学历，证件齐全，中级以上职称。

2、有**以上医院外科（擅长骨科）5年以上工作经历。

3、具有良好的沟通能力，热爱本职工作，责任心强，有较强的团队领导能力。 }