医疗卫生人才

1、根据医院经营方针，协助运营总监对医院运营进行监督管理；
2、推进医疗质量提升工作，降低各环节患者流失率，提高床位周转率，管控医疗风险；
3、汇总整理门诊和住院数据，做好医院经营数据管理和分析；
4、在院内贯彻卫生部门医疗，院感，质监等方面要求，做到规范化；
5、协助规划医院组织架构和人员编制、对医院的人员进行医疗相关培训；
6、协助运营总监做好新医疗项目的设计，落实工作，提供市场开发支持；
7、完成运营总监交办的其他工作。

任职资格：
1、熟悉相关法律法规及国家医改政策；
2、具有良好的沟通能力，团队协作精神及处理复杂情况的能力；
3、具备良好的数据分析能力；
4、具备良好的品行及职业道德；
5、专业背景为临床医学，卫生经济，卫生管理，财务分析或者mba的优先。 }