医疗卫生人才

岗位职责:
1、负责医院医疗经营管理工作，定期向集团运营总监做医疗业务运行情况汇报；
2、负责医院规范管理，监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作；
3、负责监督组织实施医院技能业务培训，不断提高医疗技术水平和服务质量；
4、负责制定相关医疗应急预案，妥善处理医院的医疗纠纷等突发事件；
5、完成上级领导安排的其他任务。

任职资格:
1、口腔专业大专以上学历，具有执业医师及以上资质，能变更注册；
2、有具同岗位管理经验，5年以上口腔医生工作经验，有种植或正畸三年以上经验；
3、对口腔门诊管理思路清晰，能处理日常医疗及行政管理工作中的各种关系及事务，能指挥应对突发事件的能力；
4、具有较强领导力，责任心强，善于沟通。

福利薪酬：
1、月休六天；
2、享受保底工资，根据综合能力水平评定；
3、享有国家法定节假日假期，带薪年假，节假日奖金/奖品；
4、提供工作餐和餐费补助，节日加餐；
5、婚嫁、生育、住院给予慰问品/慰问金；
6、定期活动经费、员工生日会等；
7、集团化公司更广阔发展空间和晋升空间；
8、工作环境舒适优雅。
9、培训专人带教及集团专业培训，定期组织各类口腔医疗专业技术培训，者享受专业进修学习机会。
说明：
本集团有丰富内外训资源，良好的客户量和项目口碑，并与当地知名口腔医学院战略合作，集团成立了学术研究团队及种植、正畸、美学修复、儿牙培训机构，同时定期进行**国内学术交流活动。 }