医疗卫生人才

岗位职责：

1、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理。严格执行各项医疗制度；

2、制订本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务；

4、定时查房，组织研究解决、重、危疑难病例诊断治疗上的问题；

5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；

6、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅；

7、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防差错杜绝事故；

8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平；

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理；

10、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员培训工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；

2、5年以上**医院管理经验，有医院筹备工作经验者优先；

3、具备较强的管理、组织、协调能力；

4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
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