医疗卫生人才

1.负责协助集团总裁制定集团的短、中、长期营销策略及年度营销计划，执行并监督实现集团年度营销目标；
2.负责下属医院模块项目的运营指挥，根据市场的需求针对性地对整体的营销方案做指导并加以执行；
3.根据同行竞争对手的情况，针对性地作出前瞻性的项目设计方案；
4.建立集团营销团队、集团营销管理系统，落实集团营销管理制度；
5.依据年度营销计划，分解季度、月度指标，根据指标完成情况随时进行指导与调整；
6.对所管辖的各市场部、企划部、网络部的工作进行指导、考核、培训；
7.对各下属医院的营销工作计划进行修订，监督其执行进度，检查其落地效果，并每个月组织召开集团营销工作会议。
任职资格:
1.本科以上学历，mba、emba学位，市场营销、工商管理、经济管理、医疗、传播等相关专业，熟悉市场营销学、消费心理学、民事法学等；
2.8年以上大型企业营销管理工作经验，有成功的市场营销案例和管理经验；
3.熟悉医疗行业市场营销管理流程，掌握市场发展态势；
4.较强的市场分析、策划、推广和资源整合能力，能有效统筹各类营销策划活动；
5.具有较强的的沟通、协调、谈判、计划、组织、指挥、控制、公关维护能力；
6.能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力。
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