医疗卫生人才

1.在院长领导下，负责全院入住老人的照护工作，安排每周工作；
2.负责制定护理计划，组织实施，并定期进行检查，按时总结汇报；
3.负责休养区（护理区）护理质量管理，检查监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故；
4.负责护理人员的培训、考核、院内调配，组织业务学习、定期进行考核；
5.深入休养区（护理区），指导护理人员对老人房间、公共区域进行科学管理，分析护理工作情况，并组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量；
6.组织和配合上级查房，发现问题及时解决处理；
7.接待老人家属的来访，做好老人家属的谈话记录和探访情况；
8.完成院领导安排的其他工作；
任职条件：
1、有养老院管理工作经验优先考虑；有三年以上**/**医院护理部或科护士长管理工作经验优先考虑。
2、熟知民政部门养老政策 养老规范（安全规范 照护规范 星级评定要求等）
3、吃苦耐劳 能适应养老工作强度
4、针对老人身体和心理特点 能制定个性化照护方案并有效执行 }