医疗卫生人才

1、负责护理管理工作；
2、落实护理部整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
4、对全院护理制度及技术操作进行业务培训和指导；
5、负责护理服务质量考核工作，负责护理人员调配和管理；
6、沟通和协调护理工作，发现问题及时解决，护理工作正常运转；
7、组织、指导全院护理科研工作及推广护理新技术。

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