医疗卫生人才

岗位职责
　　1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。
　　2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
　　3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的'管理。
　　4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。
　　5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
　　6、组织开展门诊健康教育。
　　7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。
　　8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价病人对护理工作的满意度。
　　9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
　　10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。
　　11、组织拟定门诊部护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。
　　12、根据病人需要，提供必要的便民服务。
　　13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。 }