医疗卫生人才

职位描述
管理经验
1、在院领导和总监带领下，依据公司网络运营目标和策略，把握咨询引导方向；
2、配合总监制定咨询部工作的流程及制度。做好招聘、培训、绩效考核；
3、根据咨询部门人员架构，搭建合理的咨询部人员体系，促进良好的咨询工作激励机制。
4、负责客户及同行咨询策略调研分析，同事根据咨询部门数据统计，提出咨询引导方案。经批准后组织实行；
5、配合门诊经营做好前端开发及处理好投诉工作。
职位要求：
1、较强的沟通能力与表达能力；
2、责任心强、主动学习能力强。善于分享心得与经验。
3、有耐心、细心，能够承受压力，愿意接受挑战，人品佳。
4、具备一定的培训能力；
5、具备医疗咨询2年以上工作经验。做过小病种咨询工作优先。 }