医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责全院人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。
2、指导、监督医疗质量的控制和提高；
3、指导、监督医疗纠纷的防范和处理；
4、负责医政工作，与卫计委等相关部门沟通协调。
5、负责门诊中心各个部门关系的日常协调。

岗位要求：
1、教育水平：统招大专及以上；
2、专业：医学、医政管理、医事法律等相关专业；
3、经验：3年以上临床工作经验，或3年以上医务管理工作经验；
4、知识：具备医疗护理知识、医疗消毒技术规范；
5、技能技巧：能熟练操作office办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力；应变能力。
6、培训经历：医学、医政管理、医事法律等相关专业 }