医疗卫生人才

一、工作内容：
“1.在院长的领导下负责门诊医疗、预防、教学和行政管理工作；
2.负责门诊日常的管理与协调工作；
3.负责检查门诊各科室的医生出诊情况；
4.组织制定门诊部的工作计划。经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。“
5.监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离，疫情报告的工作。
二、任职要求：
1.持资格证、执业证及其他必备有效岗位相关证件；
2.具有较强的综合能力，包括组织能力，领导能力，一般问题的处理协调能力，开拓进取、探索创新，凸现综合管理水平，勇于承担分级管理的相关责任，各项管理目标实现；
3.具备良好的应变和处置能力，熟知急救和其他医疗紧急情况处理方式；
4.具备良好服务能力，尊重患者隐私、习惯和人格；
5.具备良好职业道德、沟通能力、服从工作安排，能配合好相关科室进行医疗工作开展。“

三、工作地点：昆明市西山区日新中路397号广福城写字楼 }