医疗卫生人才

岗位职责：
1、【标准规范】眼管家医疗属性的建设，含医疗理念宣导、院感管理、病案管理、诊疗收费标准、诊中过程管控（含接诊流程优化、医疗质量控制、医疗文书规范、专业用语规范、场景展示等）、医疗管理制度流程建设、监督体系建设等；
2、【风险防范】医疗应急管理、医疗事件/争议的处理；
3、【医疗资质管理】医疗资质证照管理（医疗从业执照、iii类医疗器械、食品经营许可证、医护人员注册/续期、医保对接等），医疗设备、器械、耗材、药品的准入审核；
4、【外部资源对接】**、医疗管理部门、媒体、外院同行等公关管理；
5、【库存管控】配合进销存系统，实现门诊物品的库存管理（含先进先出、临期处理等）；

任职要求：
1、大专以上学历，医学相关专业优先考虑；
2、从事医政管理工作2年以上，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；
3、具有较强的沟通协调和处理问题能力，并有医疗投诉和纷纠处理经验。
}