医疗卫生人才

1.了解医美行情,有相关运营市场的经验,熟悉医美机构运营
2.对营销手段在行,掌握拓客技巧
3.根据医院的规划及要求，制定部门销售目标机工作开展计划、推动并销售目标顺利完成；制定相应的检查办法并具体组织实施和评估，督促各部门严格按照标准执行，把控好医院医疗质量关。
4.负责各部门具体事物的落实和监督工作，部门整体运营；
5.结合我院医疗工作实际，拟定相关医疗业务工作计划，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗水平。
6.深入科室，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和科室人员工作职责的执行情况，不断提高医疗服务质量。
7、临时其他工作事项. }