医疗卫生人才

1、制定药剂科工作计划，包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核；
2、认真贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定,依法管理药事工作；
3、抓好本院药品招标采购管理，监督执行药品价格政策，亲自把好药品和制剂质量关，全院药品供应；
4、督促和检查药品、精神药品和抗菌药品的管理和通用，发现问题及时处理上报；
5、领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及规范，安全，严防差错事故；
6、做好与临床科室和其他科室的协调工作，加强工作协作；
7、完成院领导交代的其他工作。 }