医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，负责医院护理工作；
2、负责制订护理工作的长期规划，根据医院任务制订护理工作计划，并组织实施；
3、负责制订和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等，并组织实施；
4、建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员；
5、完成领导交代的其他工作。

任职资格：
1、应具有中级及以上技术职称，大专或本科以上学历；
2、系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的实践经验；
3、具有督促检查各科病房工作质量，严格把好护理；
4、熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标；
5、具有一定的管理、沟通、协调、组织能力；
6、有**医院或大型民营医疗单位工作经验者优先考虑。 }