医疗卫生人才

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政人事工作经验，3年以上人事主管工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人事、薪酬管理、人事考核、行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 }