医疗卫生人才

工作职责:
1、在院内宣传贯彻卫生行政法律、法规、行业规章制度和标准；
2、与各业务科室保持密切沟通，了解医疗技术开展的工作情况，协助院内医疗资源的协调以及突发性事件的处置；
3、协助处理医疗纠纷和医疗事故，完成医疗事故调查并报告上级；
4、协助各项检查的接待工作、对外医政管理以及其他医疗机构的联系；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，具有临床专业或公共管理教育背景；
2、具有1年以上医务科工作经验；
3、熟悉医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关知识；
4、良好的沟通协调、文档处理能力。 }