医疗卫生人才

1．应聘护士长擅长科室：消毒供应室；具备3年及以上护士长管理岗位经验，**医院护理管理经验者优先；
2．专科及以上学历，主管护师及以上职称；
3．团结同志，顾全大局，能正确处理医院、科室、个人之间的关系；
4．具有履行相应职责所需的组织管理能力、协调能力和业务素质；
5．熟练掌握计算机等办公设备；
6.具备一定的护理教学及科研能力。
专业知识：
1.专业领域宽阔,熟知护理信息化数控系统运行操作，并具有业务信息总结归纳策划教学培训带教能力；
2.熟练掌握国家地方专业的相关政策、法律、法规，具有较强的护理质控、风险识别和综合防控培训能力；
3．熟悉各种护理管理运行流程和技术标准，对院感、护理服务质量、风险与患者安全具有良好的综合运行管理执行教学能力，能指导下属医院对已经发生的护理安全纠纷问题进行及时有效沟通妥善解决培训指导能力；
4.有较强的执行意识、语言表达文字总结能力，逻辑思维清晰，反应敏捷配合能力。
 核心业务能力要求/业务了解范围
5.具有专业培训带教计划的制定综合运行策划管控教学能力，对困难有突破解决能力；
6.能够迅速发现并抓住问题的核心本质，力求佳结果解决方案培训指导能力；
7.具有很强的团队综合管控和换位思考合作意识，善于沟通，责任心强；
8．具有良好的团队协作精神、品行端正、严以律己、爱岗敬业、组织凝聚 }