医疗卫生人才

任职资格
1、大专及以上学历水平；
2、具有实验室管理经验，从事医学检验实验室5年以上工作经验，具有副高及以上职称，或有丰富管理经验的中级职称人员；
3、掌握科室质量体系构成，熟悉科室质量管理；
4、熟悉检验相关理论，了解国家检验专业相关法律法规；
5、年龄在55周岁以下。

岗位职责
1、以医院的服务理念为宗旨，在工作中体现良好的专业形象，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象；
2、遵守上下班工作制度，上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用；
3、工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。日常科室管理工作中能善于授权给下属员工；
4、专业知识全面、扎实，了解本专业**新进展，不断提高自身业务水平；
5、清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。技术操作熟练，教学、科研工作严谨求实；
6、在实际工作中具有较强的计划性、预测性及判断能力，具有创新意识和创新能力；
7、在突发和意外事件发生的情况下，仍能灵活、有序组织下属员工及时完成任务；
8、具良好的沟通技巧，能建立良好的团队工作气氛；
9、积极完成临时指派性工作任务。 }