医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长的领导下，协助管理医疗事务；
2、监督各医疗科室开展医疗事务过程中的合规性，并加以纠正；
3、办理医疗医护人员的注册，并监督医疗医护人员的合规性；
4、监督病案管理、拍照等岗位的工作；
5、协助处理医疗投诉和纠纷；
6、完成上级其它交办工作。

任职要求：
1、中专以上学历，临床医学、药学、护理及相关专业；
2、一年以上工作经验，有医疗机构医务管理经验，熟悉国家医疗管理法律法规；

待遇面议。 }