医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，领导药剂科各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，安全，严防差错事故。
5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
6、督促检查各科的药品使用、管理情况。
7、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
8、组织实施药品登记、统计工作。
9、负责本科室人员管理，领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

任职要求：
1、药学、药剂等相关专业，大专及以上学历，具有10年以上相关工作经验；
2、熟悉药理、药品的使用方法；
3、熟悉临床药学、药事管理、药品供应链系统相关工作
4、熟悉国家对用药相应的法律法规，利用相关政策开展合理用药、降低药占比；
5、有中级及以上职称。

福利：五险一金、节日福利、带薪年假、工作餐、提供住宿、解决户口、高温补贴、定期体检。 }