医疗卫生人才

岗位职责：
1、分管全院医疗业务工作。
2、制订医疗工作计划并组织实施,及时总结汇报。
3、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4、建立健全医院各级学术委员会，定期组织召集各学术委员会会议，并检查各委员会工作情况
5、建立健全医疗规章制度，督促检查执行情况
6、深入了解各医疗科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量。

岗位福利:
1、央企背景，平台稳定，广阔的发展晋升空间。
2、免费工餐，入职即缴纳五险一金。
3、呵护员工身体健康，享受免费体检，加码健康生活。
4、关爱亲属福利，享受便捷、优惠的医疗服务
5、享有职称补贴，工龄补贴、节假日福利等
6、完善的培训体系及晋升机制。 }