医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医务部的各项工作，医疗质量、医疗安全管理，监督各科室按规章制度执行，并不断优化；
2、协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设；
3、负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，保障医疗安全；
4、负责协调关系，处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
5、负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；
6、完成院领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，医学类相关专业，临床医学优先，中级以上职称优先；
2、5年以上医务部管理经验，对民营医院运营有清晰的认知，工作经验者优先。
3、沟通协调能力强，应变能力好，抗压能力好。 }