医疗卫生人才

岗位职责：
一、医院开业前：负责根据医院规划，筹开的康复治疗中心，包括以下内容：
1、完善康复中心功能平面布局；
2、完成科室管理制度制定和完善康复治疗师部分的各项管理制度。
二、开业后：负责其日常运营及相应的临床工作，包括以下内容：
1、设备及环境的保养和管理，本科医疗设备的正确使用；
2、组织治疗师在康复医师的医嘱范围内为患者开展康复治疗工作；
3、对下级技师的工作督查、指导和长期培养；
4、检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。

任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、康复医学、康复治疗技术或其他相关专业毕业；
3、5年以上康复专科工作经验，1年以上管理工作经验；
4、初级师及以上职称，中级职称优先；
5、掌握康复治疗相关理论知识及实践操作能力、急救常识、沟通技巧；
6、具备很强的沟通能力、主动性和执行力，愿意尝试新工作，学习新技术，解决新问题。 }