医疗卫生人才

薪资面议
职责描述：
1、在院领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划、组织实施、经常督促、检查、按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、组织晨会、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
10、坚持请示汇报，认真上传下达，沟通信息，对科内工作按期总结汇报。
任职要求：
1.本科以上学历，临床医学专业，执业范围：康复医学科、神经内科，心血管内科、呼吸内科、重症医学科中级及以上职称；
2.持有主治职称，具备3-5年的病区管理经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神 }