医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研、医疗安全等各项业务工作；
2、监督、协调、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，及时了解医疗护理工作中出现的问题和偏差，并及时解决；
4、积极开展医疗技术新项目，主持开展学术交流、医疗技术培训活动等，不断提高医疗技术水平和服务质量；
5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。
6、定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况并为医院经营决策提出战略性建议；
7、完成院长交付的其他工作。

任职要求：
1、临床相关专业，长期从事临床管理工作，3年及以上工作经验；
2、了解临床工作，熟悉医院运营管理和业务流程；
3、有过管理经验，担任过业务院长或副院长优先录用。 }