医疗卫生人才

岗位职责：
1、协助主管领导搭建运营管理体系；
2、负责结合业务开展情况，收集、分析运营数据，为业务提供决策依据；
3、负责跟进项目关键点的运行情况，项目的正常推进；
4、负责运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调，并及时反馈主管领导；
5、负责协助建立标准化运营服务流程；
6、完成主管领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，医院管理、护理学及临床等相关专业；
2、具备务实、**、创新、团队协作精神；
3、思维活跃，具备数据分析能力，语言沟通能力强；
4、有医院运营管理工作经验者优先。 }