医疗卫生人才

1、在院长及主任的领导下，负责本科的医疗、预防、科研、护理、学习和行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗护理质量。
4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
5、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
6、确定医师轮换、值班、出诊或参加医疗有关工作的人员名单。
7、参加门诊值班和组织病例讨论。对本科人员的业务训练、技术考核负责。
要求：1、主治医师以上职称
2、有较强的专业能力，能承担口腔门诊部的诊疗工作；
3、具有一定的科室管理能力和经验；
4、机构发展规划与实施，及机构业绩目标的执行；
5、机构医疗质量管理控制和医疗安全管理工作，制度的管理及实施，机构人才的培养及培训等;
6、年龄在35-50周岁；
7、无障碍转注册，有**以上医院工作经验尤佳。
年薪：20w-50w }