医疗卫生人才

★医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。工作量大、具体、面广、技术性强，工作必须有计划、有重点、避免被动、忙乱。承上启下，联络左右，沟通内外，
★拟定医院医疗业务工作计划，
★对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学、有效的组织管理，检查、督促医院方针、政策及各项规章制度的落实实施，

★制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法,制定医疗安全的各项制度，
★医疗质量监督管理，病历质量管理，医务人员考核、业务培训、注册及变更等，做好病历病案检查、统计、资料统计等管理工作，
★督促、检查医疗卫生法规、各项医疗制度、标准、规范的执行情况、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，控制医疗缺陷，制定防范医疗差错事故的措施，

★做好医疗纠纷的调解、处理工作和医疗事故与差错的防范工作，防止医疗事故的发生，重要的是处理医疗纠纷，对医疗事件、医疗投诉进行调查，组织讨论，提出初步应对处理意见，

★做好科室间的协调工作，协调各科医疗工作关系和处理医疗中存在的问题，
★临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织院内外会诊、协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批，

★做好日常行政管理工作，
★掌握医疗信息，定期分析指标升降原因，提出整改措施，
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