医疗卫生人才

一、工作内容：
1、配合院长工作，负责行政管理、护理质量安全管理、科室文化管理
2、掌握护理人员执业所需的法律和规章制度。
3、熟悉医院感染管理的基本知识和常用的管理工具。
4、具有较强的观察能力和协调能力，准确评估和把握患者的身心状况，采取应急措施。
5、具有良好的沟通能力和协调能力，能够协调好上下级、医护之间、护患之间的关系，善于营造良好的工作氛围。

二、任职要求：
1、大专以上学历，护理相关专业；
2、有**医院+民营医疗护士长工作背景。 }