医疗卫生人才

1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

岗位要求
1、医学或管理类专业，本科以上学历；
2、有医疗或其他行业5年以上管理经验者优先；
3、协助院长管理部分工作，年龄50岁以下。 }